Women and Leadership: A Developmental Paradox?

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Autor/in	Levitt, Dana Heller
Titel	Women and Leadership: A Developmental Paradox?
Quelle	In: ADULTSPAN Journal, 9 (2010) 2, S.66-75 (10 Seiten) PDF als Volltext Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1524-6817
Schlagwörter	Leadership; Professional Associations; Females; Sex Stereotypes; Counselors; Professional Occupations; Feminism; Mentors; Sex Role; Expectation; Leadership Training; Career Development + Suchen Sie Ihr Suchwort? Führung; Führungsposition; Weibliches Geschlecht; Counselor; Counsellor; Counsellors; Berater; Berufsklassifikation; Feminismus; Geschlechterrolle; Expectancy; Erwartung; Führungslehre; Berufsentwicklung
Abstract	In this article, the author explores the nature of leadership from a gendered perspective, specifically addressing leadership challenges for women. Leadership challenges, gender stereotypes, and definitions of leadership are discussed. Recommendations for professional redefinition of leadership within the counseling profession and strategies for successful negotiation of leadership roles are provided. (As Provided).
Anmerkungen	American Counseling Association. 5999 Stevenson Avenue, Alexandria, VA 22304. Tel: 800-347-6647; Fax: 800-473-2329; Web site: http://www.aadaweb.org
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2017/4/10

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