Hiring and Recruitment Practices in Academic Libraries: Problems and Solutions.

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Autor/in	Raschke, Gregory K.
Titel	Hiring and Recruitment Practices in Academic Libraries: Problems and Solutions.
Quelle	In: portal: Libraries and the Academy, 3 (2003) 1, S.53-67Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1531-2542
Schlagwörter	Academic Libraries; Change; Employment Practices; Higher Education; Human Resources; Librarians; Library Development; Library Personnel; Professional Personnel; Program Development; Recruitment + Suchen Sie Ihr Suchwort? College; Colleges; University; Universities; Libary; Libraries; Hochschule; Fachhochschule; Universität; Bibliothek; Hochschulbibliothek; Wandel; Berufspraxis; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Humankapital; Librarian; Bibliothekar; Bibliothekarin; Bibliotheksplanung; Personalbestand; Programmplanung; Recruiting; Rekrutierung
Abstract	Academic libraries need to change their recruiting and hiring procedures to stay competitive in today's changing marketplace. To be more competitive and effective in their recruitment and hiring processes, academic libraries must foster manageable internal solutions, look to other professions for effective hiring techniques and models, and employ innovative concepts from modern personnel management literature. (Author/AEF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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