How Do I Dislike Thee? Let Me Count the Ways: Constructing Impressions of Troublesome Others at Work.

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Autor/in	Fritz, Janie M. Harden
Titel	How Do I Dislike Thee? Let Me Count the Ways: Constructing Impressions of Troublesome Others at Work.
Quelle	In: Management Communication Quarterly, 15 (2002) 3, S.410-38Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0893-3189
Schlagwörter	Business Communication; Cluster Grouping; Employer Employee Relationship; Evaluation Methods; Higher Education; Management Development; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Unternehmenskommunikation; Eingruppierung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Arbeitsmilieu
Abstract	Reports on a study intended to develop a typology of "troublesome others" at work as a basis for research on unpleasant work relationships. Notes respondents rated an unpleasant work associate on a series of Likert-type scales. Present six troublesome boss clusters, eight troublesome peer clusters, and five troublesome subordinate clusters constructed from the factor analysis. Discusses the implications for the impression formation literature and for management practice. (PM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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