The Organisation of External Communication Disciplines in UK Companies: A Conceptual and Empirical Analysis of Dimensions and Determinants.

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Autor/inn/en	Cornelissen, Joep P.; Thorpe, Richard
Titel	The Organisation of External Communication Disciplines in UK Companies: A Conceptual and Empirical Analysis of Dimensions and Determinants.
Quelle	In: Journal of Business Communication, 38 (2001) 4, S.413-38Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0021-9436
Schlagwörter	Communication Research; Corporations; Foreign Countries; Group Dynamics; Higher Education; Organizational Climate; Organizational Communication; Public Relations; United Kingdom + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Unternehmen; Ausland; Gruppendynamik; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Organisationsklima; Public relation work; Öffentlichkeitsarbeit; Großbritannien
Abstract	Investigates how organizational dimensions of companies in the United Kingdom relate to conditions in a company's internal and external environments. Finds that the organizational relationship between the two primary departments involved in a company's external communication programs were correlated with such internal environmental conditions as the departments' domain similarity and resource dependence. (SR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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