Costs and Benefits of New Apprenticeships.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Dockery, A. M.; Kelly, R.; Norris, K.; Stromback, T.
Titel	Costs and Benefits of New Apprenticeships.
Quelle	In: Australian Bulletin of Labour, 27 (2001) 3, S.192-203Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0311-6336
Schlagwörter	Apprenticeships; Cost Effectiveness; Educational Change; Foreign Countries; Tables (Data); Vocational Education; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Apprenticeship; Lehre; Kosten-Nutzen-Analyse; Kosten-Nutzen-Denken; Bildungsreform; Ausland; Tabelle; Ausbildung; Berufsbildung; Australien
Abstract	Case studies of 60 employers assessed the impact of Australia's efforts to develop a more encompassing system of employment-based vocational education and training. Employers were positive about competency-based assessment and training flexibility. The net cost of employing trainees did not change but the cost of apprentices increased. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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