Is What's Good for the Goose Good for the Gander?: The Current Status of Women in the Parks and Recreation Profession.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Anderson, Denise M.
Titel	Is What's Good for the Goose Good for the Gander?: The Current Status of Women in the Parks and Recreation Profession.
Quelle	In: Parks & Recreation, 36 (2001) 5, S.22Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0031-2215
Schlagwörter	Equal Opportunities (Jobs); Females; Gender Issues; Leisure Time; Recreational Activities; Recreational Facilities; Sex Discrimination; Women Administrators + Suchen Sie Ihr Suchwort? Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Weibliches Geschlecht; Geschlechterfrage; Freizeit; Freizeitgestaltung; Freizeiteinrichtung; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Weibliche Führungskraft
Abstract	Though the number of women in the parks and recreation field is growing, with 70 percent of parks and recreation positions currently held by women, men still dominate upper management. This article examines evidence of continuing sex discrimination in recreation management and notes the importance of examining personnel policies and recognizing differences in career development issues between men and women. (SM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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