Significant Labor and Employment Law Issues in Higher Education During the Past Decade and What To Look for Now: A Union Perspective.

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Autor/in	Hendrickson, Rachel
Titel	Significant Labor and Employment Law Issues in Higher Education During the Past Decade and What To Look for Now: A Union Perspective.
Quelle	In: Journal of Law and Education, 29 (2000) 3, S.333-41Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0275-6072
Schlagwörter	Stellungnahme; Age Discrimination; Collective Bargaining; Contracts; Court Litigation; Higher Education; Labor Legislation; Labor Relations; Union Members + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Vertrag; Rechtsstreit; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Labor law; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehung; Gewerkschaftsmitglied
Abstract	A union perspective of major issues in higher education labor law in the 1990s includes the 11th Circuit Court cases on whether Congress abrogated states' 11th Amendment immunity for suits under the Age Discrimination in Employment Act (ADEA) and under the Americans with Disabilities Act (ADA). Analyzes contract issues of protection around age discrimination and the Family and Medical Leave Act (FMLA) provisions. (Contains 16 footnotes.) (MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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