Alternate Models of Needs Assessment: Selecting the Right One for Your Organization.

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Autor/inn/en	Leigh, Doug; Watkins, Ryan; Platt, William A.; Kaufman, Roger
Titel	Alternate Models of Needs Assessment: Selecting the Right One for Your Organization.
Quelle	In: Human Resource Development Quarterly, 11 (2000) 1, S.87-93Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1044-8004
Schlagwörter	Labor Force Development; Models; Needs Assessment; Organizational Change; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitskräftebestand; Analogiemodell; Bedarfsermittlung; Organisationswandel; Ausbildung
Abstract	Defines needs assessment and compares different models in terms of levels (mega, macro, micro) and process and input. Recommends assessment of strengths and weakness of a model before using it in human resource development. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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