Tenure, Faculty Contracts and Bargaining Conflict.

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Autor/in	Hum, Derek
Titel	Tenure, Faculty Contracts and Bargaining Conflict.
Quelle	In: Canadian Journal of Higher Education, 28 (1998) 2-3, S.47-70Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0316-1218
Schlagwörter	Stellungnahme; Change Strategies; Collective Bargaining; College Faculty; Conflict Resolution; Contracts; Educational Change; Employment Practices; Enrollment Trends; Foreign Countries; Higher Education; Personnel Policy; Tenure; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; Tarifverhandlung; Fakultät; Conflict solving; Konfliktlösung; Konfliktregelung; Vertrag; Bildungsreform; Berufspraxis; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Personalpolitik; Amtszeit; Beschäftigungsdauer; Kanada
Abstract	A model is presented explaining why recent cutbacks in government grants, cost pressures on university budgets, tuition increase caps, and declining interest in attending less prestigious institutions have resulted in pressure on tenure in Canadian universities. Unless tenure is reconsidered, universities may face increasing faculty collective-bargaining conflict. Potential reforms in tenure are considered. (Author/MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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