Sex Segregation and Glass Ceilings: A Comparative Statics Model of Women's Career Opportunities in the Federal Government over a Quarter Century.

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Autor/inn/en	Yamagata, Hisashi; Yeh, Kuang S.; Stewman, Shelby; Dodge, Hiroko
Titel	Sex Segregation and Glass Ceilings: A Comparative Statics Model of Women's Career Opportunities in the Federal Government over a Quarter Century.
Quelle	In: American Journal of Sociology, 103 (1997) 3, S.566-632Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0002-9602
Schlagwörter	Career Development; Employed Women; Federal Government; Females; Government Employees; Sex Bias; Sex Discrimination; Women Administrators; Womens Studies + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Bundesregierung; Weibliches Geschlecht; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Weibliche Führungskraft
Abstract	Examines mechanisms of gender inequality and new linkages between sex segregation and glass ceilings. Constructs two gender-specific career trajectories to analyze women's career opportunities in internal labor markets in the federal government. Concludes that women have a better chance of reaching high positions if they alternate occupational paths within organizations. (DSK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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