Self-Reported Training Needs of Supported Employment Program Managers in South Australia.

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Autor/inn/en	Ford, Jerry; Ford, Christine
Titel	Self-Reported Training Needs of Supported Employment Program Managers in South Australia.
Quelle	In: Journal of Intellectual and Developmental Disability, 23 (1998) 2, S.171-82Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1326-978X
Schlagwörter	Adults; Delivery Systems; Disabilities; Employer Attitudes; Employer Employee Relationship; Financial Support; Foreign Countries; Program Implementation; Skill Development; Supervisory Training; Supported Employment; Surveys; Vocational Evaluation; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Auslieferung; Handicap; Behinderung; Arbeitgeberinteresse; Finanzielle Förderung; Ausland; Kompetenzentwicklung; Qualifikationsentwicklung; Arbeitsförderungsmaßnahme; Survey; Umfrage; Befragung; Australien
Abstract	A survey of 21 supported-employment program-managers in South Australia found highest identified priority training needs focused on areas of systems development and evaluation, and technological skills. Few reported training needs in areas related to direct-service delivery, even though most had some professional duties in this capacity. (Author/CR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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