Merit Compensation in Higher Education: Programs for Faculty and Support Staff.

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Autor/inn/en	Ontiveros, Cordelia; Strafaci, Sam
Titel	Merit Compensation in Higher Education: Programs for Faculty and Support Staff.
Quelle	In: CUPA Journal, 48 (1998) 3-4, S.27-30Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	College Administration; College Faculty; Compensation (Remuneration); Higher Education; Merit Pay; Personnel Management; Personnel Policy; Salary Wage Differentials; School Personnel; Surveys; Teacher Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Fakultät; Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Leistungszulage; Personalmanagement; Personalpolitik; Schulpersonal; Survey; Umfrage; Befragung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung
Abstract	Survey of 35 public and private colleges and universities investigated prevalence and characteristics of merit pay programs for faculty and support staff. Results include information on compensation program coverage (faculty, staff, collective bargaining groups, percentage of total workforce), percent of funds awarded solely on merit, desired compensation plan characteristics, and program philosophy. The California State University plan is described. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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