Antecedents of Diversified Mentoring Relationships.

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Autor/in	Ragins, Belle Rose
Titel	Antecedents of Diversified Mentoring Relationships.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 51 (1997) 1, S.90-109Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Attitudes; Cultural Pluralism; Diversity (Institutional); Interpersonal Relationship; Mentors; Minority Groups + Suchen Sie Ihr Suchwort? Attitude; Einstellung; Verhalten; Kulturpluralismus; Interpersonal relation; Interpersonal relations; Interpersonelle Beziehung; Zwischenmenschliche Beziehung; Ethnische Minderheit
Abstract	A model for conditions favoring diversified mentoring includes several factors: (1) organizational (heterogeneity, management systems, organizational culture); (2) interpersonal (identification, perceived competence, interpersonal comfort); and (3) individual (cognitive differentiation/stereotyping, diversity attitudes, and prior experiences). (76 references) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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