Ten Tips for Supervisors: Muddled Management Made Easy.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Lake-DellAngelo, Marilyn
Titel	Ten Tips for Supervisors: Muddled Management Made Easy.
Quelle	In: Educational Technology, 37 (1997) 4, S.60-63Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0013-1962
Schlagwörter	Administrator Role; Conflict; Individual Power; Labor Problems; Occupational Information; Personnel Evaluation; Rewards; Supervisory Methods; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Konflikt; Eigeninitiative; Berufsproblem; Berufsinformation; Personalbeurteilung; Reward; Belohnung; Ausbildung
Abstract	Highlights bad management practices: not providing clear instructions or job descriptions; rewarding work with more work; carrying grudges; rewarding employee "rats"; evaluating employees on personality rather than work performance; making sure subordinates do not look too good to superiors; playing favorites; not sharing power; and solving all problems with more training. (PEN)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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