Mandatory Notice and the Jobless Durations of Displaced Workers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Friesen, Jane
Titel	Mandatory Notice and the Jobless Durations of Displaced Workers.
Quelle	In: Industrial and Labor Relations Review, 50 (1997) 4, S.652-66Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0019-7939
Schlagwörter	Dislocated Workers; Foreign Countries; Job Layoff; Job Search Methods; Labor Legislation; Unemployment; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitsloser; Ausland; Beurlaubung; Arbeitsplatzsuchtheorie; Labor law; Arbeitsrecht; Arbeitslosigkeit; Kanada
Abstract	Canadian Displaced Workers Survey data indicate that group advance-notice laws, which apply to large-scale layoffs, reduced the length of displaced workers' joblessness. Individual notice laws had little effect, perhaps because laid-off workers whose plants remain open may expect to be rehired and therefore delay job search. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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