Hot Button Issues for Staffing Professionals.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Patterson, Valerie
Titel	Hot Button Issues for Staffing Professionals.
Quelle	In: Journal of Career Planning & Employment, 57 (1996) 1, S.6-8Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0884-5352
Schlagwörter	Career Planning; Competence; Employer Attitudes; Employment; Employment Projections; Employment Services; Human Resources; Personnel Selection; Recruitment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Karriereplanung; Kompetenz; Arbeitgeberinteresse; Dienstverhältnis; Beschäftigungsentwicklung; Employment service; Arbeitsvermittlung; Humankapital; Personalauswahl; Personalentscheidung; Recruiting; Rekrutierung
Abstract	Summarizes round table discussions of various issues in staffing recruitment. The major issues covered here include technology, diversity programs, college relations, and recruitment programs. Other concerns on staffing agendas, such as salary compression, just-in-time hiring, and enhancing corporate image, are also addressed. (RJM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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