Changes in the Structure and Quality of Jobs in the United States: Effects by Race and Gender, 1973-1990.

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Autor/inn/en	Gittleman, Maury B.; Howell, David R.
Titel	Changes in the Structure and Quality of Jobs in the United States: Effects by Race and Gender, 1973-1990.
Quelle	In: Industrial and Labor Relations Review, 48 (1995) 3, S.420-40Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0019-7939
Schlagwörter	Change; Classification; Employment Patterns; Industrial Structure; Labor Market; Occupational Clusters; Quality of Working Life; Race; Sex + Suchen Sie Ihr Suchwort? Wandel; Classification system; Klassifikation; Klassifikationssystem; Beschäftigungsstruktur; Industrielandschaft; Labour market; Arbeitsmarkt; Berufsgruppe; Arbeitsqualität; Rasse; Abstammung; Geschlecht; Geschlechtsverkehr
Abstract	Cluster analysis grouped 621 jobs into 6 "contours" showing that from 1973-1990 employment distribution shifted away from 2 middle-quality to the 2 highest-quality contours; no change was apparent in the 2 lowest quality. Black and Hispanic men were affected by a worsening job mix and drop in the quality of low-skill jobs. Women experienced a shift away from lowest-quality contours and higher real earnings growth within each contour. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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