Instituting Change in the Faculty Reward System.

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Autor/in	Diamond, Robert M.
Titel	Instituting Change in the Faculty Reward System.
Quelle	In: New Directions for Higher Education, (1993) 81, S.13-22 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0271-0560
DOI	10.1002/he.36919938104
Schlagwörter	Leitfaden; Administrator Role; Change Strategies; College Faculty; College Presidents; Committees; Faculty Promotion; Higher Education; Institutional Mission; Mission Statements; Personnel Policy; Policy Formation; Rewards; Tenure + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; Fakultät; College president; Hochschulpräsident; Committee; Ausschuss; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Personalpolitik; Politische Betätigung; Reward; Belohnung; Amtszeit; Beschäftigungsdauer
Abstract	It is argued that modification to a college's promotion and tenure system requires commitment and participation by both faculty and administration. The roles of the president, administration, and committees are examined, a four-step process of change is outlined, and specific issues to address in creating a climate for change are enumerated. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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