Strategic Planning/MBO with a Human Resources Emphasis in Educational Administration.

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Autor/in	Migliore, R. Henry
Titel	Strategic Planning/MBO with a Human Resources Emphasis in Educational Administration.
Quelle	In: CUPA Journal, 42 (1991) 4, S.15-19Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	Leitfaden; Administrators; College Administration; College Faculty; College Planning; Higher Education; Human Resources; Long Range Planning; Management by Objectives; Models + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Fakultät; Studienplanung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Humankapital; Langfristige Planung; Analogiemodell
Abstract	A model for strategic planning using a new definition of management by objectives (MBO) is outlined and illustrated in the context of college or university administration, including department-level planning. Routine objectives, personal objectives, team objectives, budget performance, problem-solving objectives, innovation objectives, and measurement of performance are discussed. Sample forms are appended. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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