Job Evaluation: System Design and Implementation.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Risher, Howard W.
Titel	Job Evaluation: System Design and Implementation.
Quelle	In: CUPA Journal, 41 (1990) 4, S.1-8Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	Leitfaden; Employment Practices; Higher Education; Job Analysis; Personnel Management; Resource Allocation; Systems Approach + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufspraxis; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Arbeitsanalyse; Personalmanagement; Ressourcenallokation; Systemischer Ansatz
Abstract	The discussion of the use of systematic job evaluation to determine the value of each campus job and allocation of resources looks at employee perceptions and credibility; alternative methods; selecting and weighting compensable factors; validity and reliability; the computer's role; and job evaluation as a management tool. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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