Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases.

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Autor/inn/en	Hofstede, Geert; und weitere
Titel	Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 35 (1990) 2, S.286-316Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Case Studies; Cultural Differences; Foreign Countries; Organizational Theories; Qualitative Research; Statistical Analysis + Suchen Sie Ihr Suchwort? Case study; Fallstudie; Case Study; Kultureller Unterschied; Ausland; Organisationstheorie; Qualitative Forschung; Statistische Analyse
Abstract	Presents the results of a study on organizational cultures in 20 units from 10 different organizations in Denmark and the Netherlands. The major project outcome is a 6-dimensional model of organizational cultures, defined as perceived practices. Labelling positions on the dimensions scales as more or less desirable is a matter of strategic choice. Includes 62 references. (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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