Work-Related Variables and Turnover Intention among Registered Nurses.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Pooyan, Abdullah; und weitere
Titel	Work-Related Variables and Turnover Intention among Registered Nurses.
Quelle	In: Nursing and Health Care, 11 (1990) 5, S.254-58Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employee Attitudes; Hospital Personnel; Job Satisfaction; Labor Turnover; Nurses; Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Entlohnung; Gehalt
Abstract	Health institutions have become more interested in the causes of job turnover among registered nurses. Proper management of job turnover can improve the financial health and long-term survival of health care institutions. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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