Job Satisfaction among Type C Career Changers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Kirk, James J.
Titel	Job Satisfaction among Type C Career Changers.
Quelle	In: Journal of Employment Counseling, 26 (1989) 4, S.161-68Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Career Change; Career Counseling; Employee Attitudes; Employment Counselors; Job Satisfaction; Vocational Adjustment; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Career changes; Berufswechsel; Arbeitnehmerinteresse; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Personalanpassung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Examined changes in job satisfaction among career changers (N=240) and relationship of selected personal/occupational factors with job satisfaction changes. Found dissatisfaction with former occupation was not career change prerequisite. Instead, found new occupation attraction greatest cause. Identified distinctive career change subgroup, Type C, who change careers even while experiencing satisfaction with initial occupation. (CM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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