Commentary of a Minor Bureaucrat.

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Autor/in	Ryanen, I. A.
Titel	Commentary of a Minor Bureaucrat.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 33 (1988) 3, S.379-87Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Stellungnahme; Affirmative Action; Employment Practices; Occupational Tests; Personnel Selection; Racial Discrimination; Testing Problems + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufspraxis; Berufseignungsprüfung; Personalauswahl; Personalentscheidung; Racial bias; Rassismus
Abstract	Explores changes affecting personnel testing and selection during past 20 years, noting that outcomes have often been antithesis of expressed or ostensible reason for change. Contends that some changes, designed to end discrimination, have institutionalized discriminatory practices as consequence of legitimizing methods of preferential treatment and making employment decisions based on group membership instead of individual ability. (Author/NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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