Age and Job Satisfaction in Human Service Employment.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	McNeely, R. L.
Titel	Age and Job Satisfaction in Human Service Employment.
Quelle	In: Gerontologist, 28 (1988) 2, S.163-68Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Age Differences; Employees; Human Services; Job Satisfaction; Middle Aged Adults; Older Adults; Older Workers + Suchen Sie Ihr Suchwort? Age; Difference; Age difference; Altersunterschied; Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Humanitäre Hilfe; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Älterer Erwachsener; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	Examined job satisfaction of human service workers (N=1,337) for age differences. Found older workers were significantly more job satisfied than were younger workers, although job dullness was most predictive of satisfaction for all workers and dullness became increasingly important in explaining job satisfaction with age. (Author/ABL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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