Subordinate Imitation of Supervisor Behavior: The Role of Supervisor Power and Subordinate Self-Esteem.

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Autor/in	Adler, Seymour
Titel	Subordinate Imitation of Supervisor Behavior: The Role of Supervisor Power and Subordinate Self-Esteem.
Quelle	In: Social Behavior and Personality, 11 (1983) 2, S.5-10Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavior Patterns; Employees; Foreign Countries; Leadership Styles; Modeling (Psychology); Power Structure; Role Models; Self Esteem; Socialization; Supervision; Israel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Ausland; Führungsstil; Modeling; Modelling; Modellierung; Identifikationsfigur; Self-esteem; Selbstaufmerksamkeit; Socialisation; Sozialisation
Abstract	Examined similarity in the behavior tendencies of subordinates and their supervisors. Respondents were 66 department heads and branch managers in an Israeli banking organization. The overall pattern of results largely supported the applicability of Social Learning Theory to organizational modeling. (JAC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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