Dimensions of Organizational Task Environments.

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Autor/inn/en	Dess, Gregory G.; Beard, Donald W.
Titel	Dimensions of Organizational Task Environments.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 29 (1984) 1, S.52-73Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Factor Analysis; Hypothesis Testing; Models; Organizational Climate; Research Problems; Scientific Methodology; Task Analysis + Suchen Sie Ihr Suchwort? Faktorenanalyse; Hypothesenprüfung; Hypothesentest; Analogiemodell; Organisationsklima; Forschungskritik; Aufgabenanalyse
Abstract	Reducing Aldrich's codification of organizational task environments from six to three dimensions--munificence (capacity), complexity (homogeneity-heterogeneity, concentration-dispersion), and dynamism (stability-instability, turbulence), the authors use interim and factor analytical techniques to explore each dimension's viability and draw implications for theories about organization-environment relationships. (Author/JBM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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