Comparing Work Organisations and Manpower Training Cross-Culturally.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Sorge, Arndt; Warner, Malcolm
Titel	Comparing Work Organisations and Manpower Training Cross-Culturally.
Quelle	In: International Journal of Manpower, 2 (1981) 3, S.2-5Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Cross Cultural Studies; Cultural Influences; Industrial Structure; Job Training; Organizational Theories; Research Methodology; Social Influences; Technical Education; Vertical Organization; United Kingdom (Great Britain); West Germany + Suchen Sie Ihr Suchwort? Cultural comparison; Kulturvergleich; Cultural influence; Kultureinfluss; Industrielandschaft; Berufsqualifizierender Bildungsgang; Organisationstheorie; Research method; Forschungsmethode; Sozialer Einfluss; Technikunterricht
Abstract	The authors propose studying organizational equivalents as parts of the wider societal context. They focus specifically on British-German comparisons. The role of culture as a variable in comparing work organizations and manpower training is discussed. Research findings are presented. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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