Studying Intergroup Relations Embedded in Organizations.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Alderfer, Clayton P.; Smith, Ken K.
Titel	Studying Intergroup Relations Embedded in Organizations.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 27 (1982) 1, S.35-65Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Action Research; Graphs; Intergroup Relations; Interprofessional Relationship; Methods Research; Organizational Theories; Organizations (Groups); Research Methodology; Tables (Data) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Projektforschung; Grafische Darstellung; Intergruppenbeziehungen; Methodenforschung; Organisationstheorie; Research method; Forschungsmethode; Tabelle
Abstract	Describes how to use certain action research methods to increase researchers' access to intergroup relations embedded in organizations. Discusses studies using these methods in two corporations--one on work group relations and the other on race relations among Black and White managers--and notes implications for intergroup relations theory. (Author/RW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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