Political Bias in NLRB Unfair Labor Practice Decisions.

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Autor/inn/en	Cooke, William N.; Gautschi, Frederick H., III
Titel	Political Bias in NLRB Unfair Labor Practice Decisions.
Quelle	In: Industrial and Labor Relations Review, 35 (1982) 4, S.539-49Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employer Employee Relationship; Employment Practices; Labor Legislation; Labor Relations; Political Influences; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufspraxis; Labor law; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehung; Political influence; Politischer Einfluss
Abstract	Develops and tests a choice model of National Labor Relations Board members in selected unfair labor practice cases over the 1954-77 period. Evidence supports the popular belief that Board decisions are heavily dependent upon shifting political winds. (Author/JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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