Evaluating Training by Four Economic Indices.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Rosentreter, Gary
Titel	Evaluating Training by Four Economic Indices.
Quelle	In: Adult Education, 29 (1979) 4, S.234-41Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Communication Skills; Cost Effectiveness; Evaluation Criteria; Job Performance; Management Development; Pretests Posttests; Program Effectiveness; Program Evaluation; Supervisory Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsstil; Kosten-Nutzen-Analyse; Kosten-Nutzen-Denken; Work performance; Arbeitsleistung; Programme evaluation; Programmevaluation
Abstract	This study was intended to demonstrate the effectiveness of four selected economic indicators as criteria for evaluation of a manufacturing firm's management training program in communication skills. Though the results indicated that the program effected change only in employee turnover, the study supports the measurement of training by economic indexes. (Author/SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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