Results of a Survey of Employer Hiring Practices.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Angresano, James
Titel	Results of a Survey of Employer Hiring Practices.
Quelle	In: Vocational Guidance Quarterly, 28 (1980) 4, S.335-43Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Blue Collar Occupations; Educational Attainment; Employer Attitudes; Employers; Employment Patterns; Job Applicants; Job Placement; White Collar Occupations + Suchen Sie Ihr Suchwort? Bildungsabschluss; Bildungsgut; Arbeitgeberinteresse; Beschäftigungsstruktur; Bewerber; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Angestelltenberuf
Abstract	Findings from this survey revealed that employers differ in their hiring practices depending on the occupation for which they are filling a vacancy. Most employers value on-the-job training and prior related, work experience more than vocational training when selecting and evaluating workers. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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