A GERT Model to Meet Future Organizational Manpower Needs

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Bonham, T. W.; und weitere
Titel	A GERT Model to Meet Future Organizational Manpower Needs
Quelle	(1975)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Labor Needs; Models; Planning; Simulation; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labour needs; Arbeitskräftebedarf; Analogiemodell; Ablaufplanung; Planungsprozess; Simulation program; Simulationsprogramm; Ausbildung
Abstract	A GERT analysis of a hypothetical firm's manpower requirements is presented here to show the required heterogeneous inputs to the firm's training program in three previously specified areas: first-line supervisors, staff analysists, and junior executives. (Author/JB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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