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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enDavis, Dannielle Joy; Boyer, Patricia; Russell, Isela
TitelMentoring Postsecondary Tenure-Track Faculty: A Theory-Building Case Study and Implications for Institutional Policy
QuelleIn: Administrative Issues Journal: Education, Practice, and Research, 1 (2011) 1, S.37-46 (10 Seiten)
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN2153-7615
SchlagwörterCollege Faculty; Mentors; Case Studies; Tenure; Interprofessional Relationship; Models; Females; Interviews; Observation; Grounded Theory; Collegiality
AbstractThe featured research uses theory-building case study to understand the experiences of junior faculty in a mentoring program. Findings suggest the importance of professional interaction for faculty members' integration into their campus communities. An explanatory model illustrates the findings and supplements discussion of the implications for administrators in terms of retention of new faculty members in postsecondary settings. (As Provided).
AnmerkungenSouthwestern Oklahoma State University. 100 Campus Drive PAX 208, Weatherford, OK 73096. Tel: 580-774-7175; Fax: 580-774-7020; e-mail: aij@swosu.edu; Web site: http::www.swosu.edu/academics/aij/index.asps
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2020/1/01
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