Black-White Occupational Differentials in Southern Metropolitan Employment

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Adams, Arvil V.
Titel	Black-White Occupational Differentials in Southern Metropolitan Employment
Quelle	(1972)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Black Employment; Employment Patterns; Labor Force; Labor Market; Metropolitan Areas; Occupational Surveys; Racial Discrimination; Salary Wage Differentials; Sex Discrimination + Suchen Sie Ihr Suchwort? Beschäftigungsstruktur; Labour force; Arbeitskraft; Erwerbsbevölkerung; Labour market; Arbeitsmarkt; Ballungsraum; Berufsanalyse; Racial bias; Rassismus; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung
Abstract	Studies the extent to which market and labor force characteristics, in addition to overt discrimination of employers, contribute to relative occupational position differences between blacks and whites in 25 Southern metropolitan areas. (MF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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