Intelligent Reading for Self Development

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Nash, Michael M.
Titel	Intelligent Reading for Self Development
Quelle	(1971)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavior Development; Job Satisfaction; Leadership Training; Management Development; Motivation Techniques; Off the Job Training; Reading; Role Perception; Self Actualization + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Führungslehre; Motivationsförderung; Außerbetriebliche Weiterbildung; Leseprozess; Lesen; Role conception; Rollenverständnis; Self actualisation; Selbstverwirklichung
Abstract	Employees should assume accountability for self development through their own informal but intelligent reading programs. A framework for such reading, which is based on an analysis of job content is presented here, together with some suggestions as to where to begin reading. (Editor)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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