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Autor/inn/enFixsen, Dean L.; Blase, Karen A.; Horner, Rob; Sugai, George
InstitutionUniversity of North Carolina at Chapel Hill, FPG Child Development Institute
TitelReadiness for Change. Scaling-Up Brief. Number 3
Quelle(2009), (4 Seiten)
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterScaling; Educational Innovation; Educational Change; Readiness; Leadership; Intervention; Evaluation
AbstractThe purpose of this "Brief" is to define the variables a state or large district leadership team may wish to consider as they determine if they are "ready" to invest in the scaling-up of an innovation in education. As defined here, "scaling up" means that at least 60% of the students who could benefit from an innovation have access to that innovation in schools across a State. Creating benefits to students on a comprehensive scale requires considerable change by teachers, building staff, district staff, and state leaders. "Readiness" is defined as a developmental point at which a person, organization, or system has the capacity and willingness to engage in a particular activity. Creating readiness for change is a critical component of both initiating and scaling up the use of evidence-based practices and other innovations in education. The authors frame the core elements of readiness, and place the role of "readiness for change" in the larger context of implementation stages. (ERIC).
AnmerkungenFPG Child Development Institute. University of North Carolina, Publications Office, CB# 8185, Chapel Hill, NC 27599-8185. Tel: 919-966-0857; e-mail: FPGpublications@unc.edu; Web site: http://www.fpg.unc.edu/
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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