Evaluating Career Ladder/Incentive Programs. [Summary of a Report.]

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Autor/in	Furtwengler, Carol B.
Institution	Southern Regional Education Board, Atlanta, GA.
Titel	Evaluating Career Ladder/Incentive Programs. [Summary of a Report.]
Quelle	(1989), (17 Seiten) PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Monographie
Schlagwörter	Career Ladders; Elementary Secondary Education; Evaluation Criteria; Evaluation Methods; Incentives; Merit Pay; Motivation Techniques; Professional Development; Program Evaluation; Arizona; North Carolina; South Carolina; Utah + Suchen Sie Ihr Suchwort? Anreiz; Leistungszulage; Motivationsförderung; Programme evaluation; Programmevaluation
Abstract	This report summary focuses on third-party evaluations of career ladder/incentive pay programs in four states: North Carolina, South Carolina, Arizona, and Utah. The summary addresses programs that contain the concepts included in performance-based ladders, job-enlargement ladders, and professional-development ladders. The first section presents highlights from four major third-party evaluations of career ladder/incentive programs that have been completed or are underway at this time. The second section offers considerations that should precede a third-party evaluation and suggestions for the major steps included in the process. (JD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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