Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Henkelmann, Sarah Louise |
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Titel | Innovationspotentiale organisationspsychologischer Ansätze. Eine qualitative Untersuchung der Förderungseffizienz junger Führungskräfte. |
Quelle | Garbsen: PZH-Verl. (2012), 254 S. Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2012. |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-943104-68-4 |
Schlagwörter | Arbeitspsychologie; Dissertation; Entwicklung; Führungskraft |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2013/2 |