Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Scheitza, Alexander; Otten, Matthias; Rösch, Olga |
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Institution | Hochschulverbund Distance Learning |
Titel | Arbeiten im Ausland: Praktika und berufliche Entsendungen. 4., rev. Ausg. |
Quelle | Brandenburg an der Havel: Service-Agentur des Hochschulverbundes Distance Learning (2012), 55 S. |
Reihe | Interkulturelle Zusammenarbeit; Hochschulverbund Distance Learning. Studienbrief. 2-010-0504 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-86946-124-3 |
Schlagwörter | Verhaltenstraining; Verhaltenstraining; Interkulturelles Lernen; Auslandsaufenthalt; Auslandspraktikum; Interkultureller Faktor; Interkulturelles Lernen; Auslandspraktikum; Auslandsaufenthalt |
Abstract | In Kapitel 1 des Studienbriefs geht es darum, zwischen verschiedenen Formen von Auslandsaufenthalten zu differenzieren und die mit der jeweiligen Form verbundenen spezifischen Herausforderungen herauszuarbeiten. Kapitel 2 widmet sich dem sogenannten Kulturschock, den beinahe jede Person erlebt, die sich für einen längeren Zeitraum zum Arbeiten und Leben im Ausland aufhält. Kapitel 3 vermittelt Informationen über Verhaltenskonventionen in der Arbeitswelt verschiedener europäischer Länder. Kapitel 4 enthält Tipps und grundlegende Strategien, die den Umgang mit Fremdheit und den Erfolg der Auslandstätigkeit erleichtern sollen. Kapitel 5 bietet Informationen darüber, wie man sich auf die Zeit im Ausland und mögliche interkulturelle Konfliktsituationen vorbereiten kann und enthält Anregungen für die Verarbeitung und Reflexion von interkulturell relevanten Ereignissen "on the job". Kapitel 6 stellt Verfahren vor, mit deren Hilfe man interkulturelle Situationen, die man während des Praktikums erlebt hat, nach der Rückkehr aufarbeiten und so zum interkulturellen Lernen nutzen kann. (IAB2). Forschungsmethode: praktisch-informativ. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2012/4 |