Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Ameln, Falko von |
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Titel | Latente Funktionen und hidden agendas in der Organisationsberatung. |
Quelle | Aus: Göhlich, Michael (Hrsg.); Weber, Susanne M. (Hrsg.); Seitter, Wolfgang (Hrsg.); Feld, Timm C. (Hrsg.): Organisation und Beratung. Beiträge der AG Organisationspädagogik. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010) S. 191-199
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Reihe | Organisation und Pädagogik. 8 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-531-17315-4; 978-3-531-17315-3 |
DOI | 10.1007/978-3-531-92285-0_17 |
Schlagwörter | Konfliktregelung; Organisation; Berater; Organisationsberatung; Konfliktregelung; Organisationsberatung; Organisation; Berater |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2010/4 |