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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inErdmann, Christina
TitelUnternehmerfamilien und Nachfolgebereitschaft.
Erziehung von Unternehmernachkommen im Spannungsfeld zwischen Familie, Unternehmen und Eigentum.
QuelleIn: Familiendynamik, 35 (2010) 1, S. 40-48Verfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0342-2747
SchlagwörterErziehung; Erziehungsstil; Ablösungsprozess; Sozialisation; Familie; Kind; Orientierung; Unternehmen; Wirkung
AbstractIn der Entstehung von Nachfolgebereitschaft spielen sowohl die Erziehung als auch die Sozialisation von Unternehmerkindern eine wesentliche Rolle. Das Heranwachsen von Unternehmernachkommen findet im Spannungsfeld der drei Systeme Familie, Unternehmen und Eigentum statt. Dabei beeinflusst die Erziehung durch den Vater ganz entscheidend die Entstehung von Nachfolgebereitschaft ihrer männlichen Nachkommen.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2024/1
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