Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Randhahn, Solveig |
|---|---|
| Titel | Zur Auseinandersetzung über flexible Arbeitsmodelle an Universitäten - Ansätze zur Gestaltung des Zusammenspiels von Präsenzarbeit und Homeoffice. |
| Quelle | In: Das Hochschulwesen, 71 (2023) 1/2, S. 43-51Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0018-2974 |
| Schlagwörter | Kommunikation; Medienausstattung; Arbeitsbedingungen; Telearbeit; Arbeitszeit; Hochschulpersonal; Präsenzphase; Infrastruktur; Zeitverwendung; Deutschland |
| Abstract | Die Autorin war zur Zeit der Abfassung des Artikels langjährige Geschäftsführerin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen und hatte sich auch im praktischen Alltag ihrer Umgebung mit der Problematik auseinandergesetzt. Sie behandelt das Thema von Arbeits- bis Gesundheitsschutz, von Datenschutz bis zu den technischen Erfordernissen, um problemlos zwischen Hochschule und Privatwohnung kommunizieren zu können. Der Artikel berichtet von einem funktionsfähigen Modell, das weitere Verbreitung verdient hätte. Da die Rahmenbedingungen kaum besser geworden sind, aber gute Erfahrungen mit dem Homeoffice vorliegen, inzwischen in ernstzunehmenden Firmen die 4-Tage-Woche diskutiert und erprobt wird und stillschweigend (z.B. anhand digitaler Teamsitzungen) einige Konsequenzen im eigenen Führungsstil gezogen worden sind, haben derartige Erfahrungen an Aktualität nichts verloren. Nun ist es ja nicht so, dass die Bedenken nicht in vielen Fällen berechtigt wären. Nicht alle Menschen sind als Idealisten auf die Welt gekommen, und viele Rahmenbedingungen (von der ArbeitszeitVO bis zu tariflichen Rahmenbedingungen) fördern diesen Idealismus nicht unmittelbar. Und es gibt auch Persönlichkeitsmerkmale (mangelnde Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin), die einer effektiven Selbstorganisation im Wege stehen. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2024/1 |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
