Flexicurity, education and optimal labour market policies.

Autor/in	Davoine, Thomas
Titel	Flexicurity, education and optimal labour market policies. Gefälligkeitsübersetzung: Flexicurity, Bildung und optimale Arbeitsmarktpolitik.
Quelle	In: Labour : review of labour economics and industrial relations, 37 (2023) 4, S. 592-625 PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1121-7081; 1467-9914
DOI	10.1111/labr.12255
Schlagwörter	Bildung; Arbeitspolitik; Beschäftigungseffekt; Investition; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatzsicherheit; Kündigungsschutz; Arbeitsförderungsmaßnahme; Auswirkung; Effizienz; Flexibilität; Unterstützung; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Europa
Abstract	"The paper provides a theoretical rationale for flexicurity policies, consisting of low employment protection, generous unemployment insurance and active labor market programmes. Education efforts give access to high productivity firms, more likely to survive and thus exposing less their workers to unemployment risk. Activation programmes support reallocation from risky and unproductive to safer and more productive firms, reducing unemployment. Low employment protection can provide incentives for self-insurance against unemployment risk through education, mitigating the moral hazard cost of unemployment insurance and activation programmes. The paper identifies conditions for flexicurity to be optimal and confronts theoretical predictions to the data." The study refers to the period 1985-2010. (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1