The Wage Effects of Employers' Associations: A Case Study of the Private Schools Sector.

Autor/in	Martins, Pedro S.
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	The Wage Effects of Employers' Associations: A Case Study of the Private Schools Sector. Gefälligkeitsübersetzung: Die Lohneffekte von Arbeitgeberverbänden: Eine Fallstudie über den Privatschulsektor.
Quelle	Bonn (2023), 51 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 16476
Zusatzinformation	auch erschienen als: GLO Discussion Paper Series, 1163
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Primarbereich; Sekundarbereich; Privatschule; Lehrer; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Lohnhöhe; Tarifverhandlung; Arbeitsmobilität; Berufliche Mobilität; Arbeitspapier; Auswirkung; Arbeitgeberverband; Bildungspersonal; Portugal
Abstract	"Does employers' association (EA) membership affect wages? Such effects, positive or negative, could follow from increased productivity, employer collusion, or other channels. We analyse this question drawing on matched employer-employee panel data, including time-varying EA affiliation and worker mobility. We consider the case of private schools in Portugal, 2010-2020, and its single EA, and develop a method to define the sector's scope. We find that school fixed effects reduce the EA wage premium considerably. However, such positive premium remains, especially when focusing on the key occupation of the industry (teachers) and when considering EA firms that follow firm-specific (non-EA) collective agreements. We also find that there is an EA wage premium for schools that join the EA, while the EA premium does not disappear for schools that leave the EA." The study refers to the period 2010-2020. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1