Persistenz von Arbeitslosigkeit bei hoher Arbeitskräftenachfrage.

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Autor/in	Schäfer, Holger
Institution	Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
Titel	Persistenz von Arbeitslosigkeit bei hoher Arbeitskräftenachfrage.
Quelle	Köln (2023), 3 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IW-Kurzberichte / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln. 2023,54
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Mobilitätsbarriere; Regionale Mobilität; Langzeitarbeitslosigkeit; Mismatch; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsvermittlung; Qualifikation; Arbeitspapier; Einflussfaktor; Entwicklung; Regionaler Faktor; Ursache; Langzeitarbeitsloser; Deutschland
Abstract	"Die Anzahl der Arbeitslosen sinkt auch dann nicht automatisch auf null, wenn Betriebe Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen haben. Für die Persistenz von Arbeitslosigkeit sind unter anderem vier Faktoren verantwortlich: Dauer der Arbeitsuche, qualifikatorischer und regionaler Mismatch sowie weitere persönliche Vermittlungshemmnisse wie gesundheitliche Einschränkungen." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2022-2023. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1

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