Einstellungen gegenüber älteren Beschäftigten. Deutschsprachige geschlechtsspezifische Adaption des "Beliefs About Older Workers Questionnaires".

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Verworn, Birgit
Titel	Einstellungen gegenüber älteren Beschäftigten. Deutschsprachige geschlechtsspezifische Adaption des "Beliefs About Older Workers Questionnaires".
Quelle	In: Gruppendynamik & Organisationsberatung, 43 (2012) 4, S. 413-425Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen; Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1618-7849
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Fragebogen; Einstellung (Psy); Vorurteil; Geschlechterrolle; Hochschule; Durchführung; Student; Älterer Arbeitnehmer; Brandenburg; Cottbus
Abstract	Der "Beliefs About Older Workers QUE stionnaire" (Hassell und Perrewe, Journal of Organizational Behavior 16(5):457-468, 1995) ist ein aus 27 Items bestehender Fragebogen zur Analyse von Einstellungen gegenüber älteren Beschäftigten. In diesem Beitrag wird eine deutsche geschlechtsspezifische Übersetzung vorgestellt. Es wurden zwei Fragebogenvarianten für die Messung von Einstellungen gegenüber älteren Arbeitnehmerinnen und älteren Arbeitnehmern entwickelt.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2023/1

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