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Autor/inn/enMüller, Eva M.; Ayan, Türkan
TitelEmpathie, Sprache und Beraterkompetenz als Einflussfaktoren auf Zufriedenheit in der Anerkennungsberatung.
Eine Befragung von Ratsuchenden in Deutschland.
QuelleIn: Migration und soziale Arbeit, 37 (2015) 2, S. 170-177Verfügbarkeit 
BeigabenTabellen; Abbildungen; Anmerkungen; Literaturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1432-6000
SchlagwörterEvaluation; Empathie; Zufriedenheit; Beratung; Ausland; Berufliche Integration; Evaluation; Anerkennung; Zufriedenheit; Bildungsabschluss; Beratung; Bildungsabschluss; Migrationshintergrund; Berufliche Integration; Migrationshintergrund; Anerkennung; Ausland
AbstractDie Folgen des demografischen Wandels erfordern qualifizierte Zuwanderung. Eine optimale Nutzung dieser Potenziale kann jedoch nur durch die Anerkennung der mitgebrachten Qualifikationen erreicht werden, was eine bedarfsgerechte Informationsvermittlung bedingt. Der (Anerkennungs-)Beratung ist somit ein hoher Stellenwert beizumessen. Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass für Migrantinnen und Migranten Informationen - nicht nur zur Anerkennung -, Empathie, die sprachliche Verständlichkeit, aber auch der Wissensstand der Beraterinnen und Berater wichtige Faktoren einer gelingenden Beratung darstellen.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2023/1
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