Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Pfahl, Svenja; Unrau, Eugen; Lott, Yvonne; Wittmann, Maike |
|---|---|
| Institution | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut |
| Titel | Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland in ausgewählten Branchen. |
| Quelle | Düsseldorf (2023), 56 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) |
| Reihe | WSI-Report. 80 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; Monographie |
| Schlagwörter | Frau; Gleichstellung; Einkommensunterschied; Branche; Lohnhöhe; Produzierendes Gewerbe; Beschäftigungsform; Beschäftigungsstruktur; Individuelle Arbeitszeit; Qualifikationsniveau; Dienstleistungsbereich; Arbeitspapier; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Sektorale Verteilung; Mann; Deutschland |
| Abstract | "Wie ist der Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in den verschiedenen Branchen auf dem deutschen Arbeitsmarkt? Anhand zentraler Indikatoren auf Basis des WSI GenderDatenPortals (www.wsi.de/genderdatenportal) liefert der vorliegende Report eine knappe und zusammenfassende Übersicht über den aktuellen Stand der Geschlechtergleichstellung in Deutschland, erstmalig mit Fokus auf die Gleichstellungssituation in ausgewählten Branchen. Die Ergebnisse zeigen, dass Geschlechterungleichheit insbesondere in Hinblick auf die Arbeitszeitdauer und das Einkommen über (fast) alle Branchen besteht. Die branchenbezogene Betrachtung zeigt allerdings auch, dass Unterschiede in der Arbeitssituation zwischen Frauen und Männern in einigen Branchen im besonderen Maße vorherrschen. Diese Branchen weisen eine ungünstigere Arbeitssituation für Frauen (oder für Männer) in Bezug auf viele oder sogar alle der hier gewählten Indikatoren auf. In anderen Branchen gibt es eine vergleichsweise ausgeglichene Situation zwischen den Geschlechtern." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2021-2021. (Autorenreferat, IAB-Doku).. |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2023/1 |
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