Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics across Workers and Firms.

Autor/inn/en	Bowlus, Audra J.; Gouin-Bonenfant, Émilien; Liu, Huju; Lochner, Lance; Park, Youngmin
Titel	Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics across Workers and Firms. Gefälligkeitsübersetzung: Vier Jahrzehnte kanadische Einkommensungleichheit und Dynamik zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen.
Quelle	In: Quantitative economics, 13 (2022) 4, S. 1447-1491 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1759-7323; 1759-7331
DOI	10.3982/QE1846
Schlagwörter	Soziale Ungleichheit; Lebensalter; Einkommen; Einkommensverteilung; Kanada; Lebensalter; Mobilität; Soziale Ungleichheit; Unternehmen; Auswirkung; Entwicklung; Unternehmensgröße; Qualifikation; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Einkommensunterschied; Einkommensunterschied; Mobilität; Einkommen; Einkommensverteilung; Lohnentwicklung; Unternehmen; Unternehmensgröße; Beschäftigungsentwicklung; Qualifikation; Auswirkung; Einflussfaktor; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Konjunkturabhängigkeit; Kanada
Abstract	"This paper studies the evolution of individual earnings inequality and dynamics in Canada from 1983 to 2016 using tax files and administrative records. Linking individual tax filers to their employers (and rich administrative records on firms) beginning in 2001, it also documents the relationship between the earnings dynamics of workers and the size and growth of their employers. It highlights three main patterns over this period: First, with a few exceptions (sharp increase in top 1% and declining gender gap), Canada has experienced relatively modest changes in overall earnings inequality, volatility, and mobility between 1983 and 2016. Second, earnings inequality and the distribution of earnings growth vary substantially over the business cycle. Third, the earnings dynamics of individuals are strongly related to the size and employment growth of their employers." The study refers to the period 1983-2016. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1